Le business des croyances en entreprise
Le milieu du travail semble a priori trop “sérieux“ pour véhiculer des idées qui n’auraient pas leur utilité, des outils qui n’apporteraient pas de résultat tangible. Et pourtant ! Les pratiques de l’ordre de la croyance, sans fondement solide, y sont omniprésentes ; des métiers de la tech à ceux de l’industrie ou de l’accompagnement.
Astrologie pour recruter, tests de personnalité pour mieux manager les équipes, coaching pour gagner en efficacité, chamanisme pour déterminer les grandes orientations de l’entreprise ou encore méditation obligatoire… Les plus grandes entreprises, les institutions étatiques et même les agences de recherche d’emploi y ont recours en masse. Mais ces “solutions“ profitent-elles vraiment aux travailleurs et travailleuses, permettent-elles d’augmenter les performances ou la qualité de vie au travail ?
En juin 2023, j’échangeais avec Camille Lin, la créatrice du podcast “Panser l’entreprise“, sur les croyances qui s’imposent actuellement au travail. Basée à Montréal, elle est consultante en prévention des risques psychosociaux et mène une réflexion opiniâtre sur les moyens de réduire la souffrance au travail en s’appuyant sur des données et des outils solides.
Attention : notre conversation, garantie sans langue de bois, risque fort de vous retourner le cerveau. J’espère qu’elle donnera envie aux décideurs en management, ressources humaines et formation de se détourner d’offres de service décidément inutiles et souvent problématiques !
Comment l’astrologie s’immisce-t-elle dans le processus de recrutement ? Quels sont les effets de la méditation et pourquoi est-elle proposée en entreprise ? Qu’est-ce que le chamanisme corporate ? Les tests de personnalité permettent-ils de mieux manager les équipes ? Peut-on se fier au coaching en entreprise ? Cette conversation explore toutes ces questions !
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RessourcesPour aller plus loin
Ressources Épisode #17
Le business des croyances en entreprise
Podcast de Camille Lin :
- Panser l’entreprise : https://panserlentreprise.com/
Tests de personnalité :
- Measuring the MBTI… And coming up short, par David Pittenger (Journal of Career planning and placement, automne 1993) : https://jobtalk.indiana.edu/HRMWebsite/hrm/articles/develop/mbti.pdf
- Critique of personality profiling (Myers-Briggs, DISC, predictive index, Tilt, etc.), par Tom Geraghty (blog de l’auteur, mai 2021) : https://tomgeraghty.co.uk/index.php/the-fallacy-of-applying-complicated-models-to-complex-problems-aka-why-personality-profiling-is-bs/
Néochamanisme :
- Chamanisme et néochamanisme, par Élisabeth Feytit (Méta de Choc, septembre 2023) : https://metadechoc.fr/podcast/chroniques-de-la-spiritualite-contemporaine-2/chamanisme-et-neochamanisme/
- Arnaud Riou : l’ésotérisme au secours des entreprises, par Mélissa Darré (Welcome to the Jungle, décembre 2020) : https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/arnaud-riou-esoterisme-secours-entreprises
Méditation :
- Absence of structural brain changes from mindfulness-based stress reduction: Two combined randomized controlled trials, par Tammi Kral, Kaley Davis et al. (Science advances, mai 2022) : https://doi.org/10.1126/sciadv.abk3316
- Mind and Life Institute : https://www.mindandlife.org
Astrologie :
- Serge Bret-Morel : « L’astrologie paraît anodine mais elle enferme dans un système de fausses croyances », par Victor Garcia (L’Express, août 2024) : https://www.lexpress.fr/sciences-sante/sciences/serge-bret-morel-lastrologie-parait-anodine-mais-elle-enferme-dans-un-systeme-de-fausses-croyances-NSX3VDEW65FTZP7ETO6AMW5RM4/
- L’astrologie, ça marche !… Trop., avec Serge Bret-Morel (Méta de Choc, août 2019) : https://metadechoc.fr/podcast/lastrologie-ca-marche-trop/
- L’astrologie à l’épreuve, par Jean-Paul Krivine (Science & pseudo-sciences, été 2009) : https://www.afis.org/L-astrologie-a-l-epreuve-ca-ne-marche-pas-ca-n-a-jamais-marche
- Jeu, voyance, prévisions (E=M6, octobre 2014) : https://www.youtube.com/watch?v=r6_zG9FrHJw&t=23s&frags=pl%2Cwn
- A double-blind test of astrology, par Shawn Carlson (Nature, décembre 1985) : https://muller.lbl.gov/papers/Astrology-Carlson.pdf
- Effet Barnum (Wikipédia) : https://fr.wikipedia.org/wiki/Effet_Barnum
Critique des pseudosciences en entreprise :
- Management : « Il est frappant de voir autant de formateurs affirmer des inepties scientifiques. », par Thomas Mahler et Laurent Berbon (L’Express, avril 2024) : https://www.lexpress.fr/idees-et-debats/management-il-est-frappant-de-voir-autant-de-formateurs-affirmer-des-inepties-scientifiques-2PGKBWTHJZECTGMWRQ7BWUPCLI/
- La DRH ou la pseudoscience du bonheur ! (SUPAP-FSU, syndicat unitaire des personnels des administrations parisiennes, janvier 2022) : http://www.supap-fsu.org/2022/01/la-drh-ou-la-pseudoscience-du-bonheur.html
- La religion corporate, par Thibaud Brière (Toxic Management, octobre 2021) : https://www.toxicmanagement.fr/une-religion-industrielle
- Essai philosophique sur les origines cybernétiques du coaching, de Baptiste Rappin (Communication & Organisation, 2013) : https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.4204
- Pensée positive et PNL : un succès commercial sans réelle base scientifique, par Thomas Mahler et Valentin Ehkirch (L’Express, juillet 2022) : https://www.lexpress.fr/sciences-sante/sciences/pensee-positive-et-pnl-un-succes-commercial-sans-reelle-base-scientifique_2177562.html
Outils métacognitifs en entreprise :
- Ce que mon métier de psychologue du travail apporte aux salariés et à l’entreprise, par Noémie Le Menn (HuffPost, juillet 2022) : https://www.huffingtonpost.fr/vie-de-bureau/article/ce-que-mon-metier-de-psychologue-du-travail-apporte-aux-salaries-et-a-l-entreprise-blog_205813.html
- Les magistrats jugent-ils en fonction de leur petit-déjeuner ?, par Sonya Faure (Libération, mai 2016) : https://www.liberation.fr/debats/2016/05/31/les-magistrats-jugent-ils-en-fonction-de-leur-petit-dejeuner_1456400/
- Les juges sont-ils plus sévères quand ils ont faim ?, par Jean-Paul Jean (Dalloz, janvier 2021) : https://www.dalloz-actualite.fr/node/juges-sont-ils-plus-severes-quand-ils-ont-faim
- Faut-il respecter les croyances ?, par Élisabeth Feytit (Bruxelles Laïque Échos, mars 2021) : https://echoslaiques.info/faut-il-respecter-les-croyances/
Recommandations :
- Site Hacking Social : https://www.hacking-social.com
- Chaîne YouTube Hacking Social : https://www.youtube.com/@hacking-social
- Le travail en équipe, de Samah Karaki (Dunod, octobre 2021).
Émissions citées :
- Une vie en anthroposophie, avec Grégoire Perra (Méta de Choc, mai 2019) : https://metadechoc.fr/podcast/une-vie-en-anthroposophie/
- Une histoire de l’ésotérisme New Age, par Élisabeth Feytit (Méta de Choc, juillet 2020) : https://metadechoc.fr/podcast/une-histoire-de-lesoterisme-new-age/
- Chamanisme et néochamanisme, par Élisabeth Feytit (Méta de Choc, septembre 2023) : https://metadechoc.fr/podcast/chamanisme-et-neochamanisme
- Manipulation et développement personnel en entreprise, avec Albert Moukheiber (Méta de Choc, juin 2022) : https://metadechoc.fr/podcast/manipulation-et-developpement-personnel-en-entreprise/
- Voyance : entre lumière et ténèbres, avec Mathieu L’anonyme (Méta de Choc, avril 2020) : https://metadechoc.fr/podcast/voyance-entre-lumiere-et-tenebres/
- La transidentité, au-delà des apparences, avec Chayka (Méta de Choc, avril 2023) : https://metadechoc.fr/podcast/la-transidentite-au-dela-des-apparences/
- L’astrologie, ça marche !… Trop, avec Serge Bret-Morel (Méta de Choc, août 2019) : https://metadechoc.fr/podcast/lastrologie-ca-marche-trop/
- Qu’est-ce qui se passe dans la tête des homos ? avec Émilie Morand (Méta de Choc, mars 2019) : https://metadechoc.fr/podcast/quest-ce-qui-se-passe-dans-la-tete-des-homos/
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