Jouer et déjouer les normes de genre et de sexualité au travailTous hétéros au boulot ?
Il est courant d’entendre que l’orientation sexuelle relève de la vie privée et que ce sujet n’a pas sa place dans la sphère professionnelle. Pourtant, à y regarder de près, l’hétérosexualité est omniprésente dans le milieu du travail. Dans un quotidien professionnel où règne l’hétéronormativité, les personnes LGBTQ sont, de fait, contraintes de développer des stratégies complexes pour gérer les « petites blagues », les discriminations et les injonctions au silence.
Préface de Natacha Chetcuti-Osorovitz, sociologue, HDR.
Live de lancementAvec les auteurs
Stream ! #16
Tous hétéros au boulot ?
Le coming out au travail, la situation des enseignants non hétéros, la gestion les “petites blagues“… Comment créer plus d’inclusivité dans le milieu professionnel ?
Shocking ! #2
Qu’est-ce qui se passe dans la tête des homos ?
La sociologue Émilie Morand nous dit tout sur l'identité homosexuelle dans les sphères privée et professionnelle.
On en parleDans la presse
On en parle
Dans la presse
Trois décennies de lutte en entreprises
Le livre explore les défis et stratégies des personnes LGBTQI+ pour naviguer dans un milieu de travail majoritairement hétéronormatif.
La santé mentale des LGBT+
Le livre de la Collection Méta de Choc “Tous hétéros au boulot ?“, coécrit avec la sociologue Émilie Morand est cité dans le dossier du Psycom sur les discriminations, violences physiques et psychologiques que subissent les personnes LGBT+.
L'homophobie au boulot, son impact
« Ces blagues, qui peuvent paraître inoffensives, vont avoir des impacts vraiment douloureux et vont réactiver des traumatismes. »
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